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第228章 赢取人心的实用之招（第1页）

第228章赢取人心的实用之招

如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。

和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。

能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。

知道自己属于哪类人，就必须积极努力改善不足之处，与同事打好关系。

1.合作和分享，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。

2.微笑、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。

年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。

3.善解人意，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。

4.不搞小圈子，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。

尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。

5.有原则而不固执，虚伪的面具迟早会被人识破的。

处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。

切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。

6.勿阿谀奉承。

完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。

7.勿太严厉，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。

你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的唯一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心？

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