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当官仅靠权力是不够的
领导是人人羡慕的职位。
人们常将努力、财富与之相提并论,赋予它至高无上的荣耀。
因此许多人刻意、甚至疯狂地追求它。
但是我们不禁要问:“那些大权在握、掌握生杀大权的当官者,究竟有多少人能魅力十足,真正令人心悦诚服,愿意矢志相随?”
亦或他们只是徒有“权力”
,只是大家趋炎附势、攀交拉结的对象而已。
有一个童话故事描述了北风与太阳斗智的情形:北风自恃风力高强,要太阳向它俯首称臣,太阳则不甘示弱,于是双方争论不休。
正争着,见前面有一行人徐徐而来,于是它们相约以行人作为比斗对象,看谁能使行人脱下衣服就是赢家。
北风抢先出手,它杀气腾腾,不断施展其强烈骠悍的雄风,企图使行人就范。
但只见行人把衣领愈拉愈紧,虽然难以忍受,但就是不肯松手。
最后北风眼见其谋不遂,只好罢手。
接着轮到太阳施展身手,只见它绽开笑脸,缓缓施展其威力,于是寒气尽失,光辉普照,这些行人也就极其愉快地将大衣脱下来了。
这个故事告诉我们:北风(权力)虽然令人生畏,但也会使人极力反抗,即使人们敢怒不敢言,但也难叫人心服口服;太阳(魅力)则使人自动疏衣,解除情绪的武装,而诚心归顺。
相形之下,权力显然无法与魅力一较高下。
徒有权力是不能使领导掌握民心士气的,而魅力的素养显然是卓越领导不可或缺的条件,一个优秀的领导必须牢记:不光要善于把握和运用权力,更要善于把握和运用魅力;只有将权力和魅力两者结合起来,领导才能实现对部下的真正领导!
一个领导要想将权力和魅力结合,需要做到以下几点:
1.正确认识自己的权力。
要意识到权力只是顺利开展工作所必需的工具,绝不是自己作威作福的武器。
2.要推心置腹地对待部属,要急部属之所急,想部属之所想,完成部属完不成的事,理解部属的苦衷。
这才能使部属感恩戴德,投桃报李。
3.领导者在行使权力时,一定要讲究方式方法,绝不可莽撞行事。
即使是工作上的事也要考虑到部属的承受能力。
只有将权力与魅力结合起来,既领导部下,又关怀部下,领导者才会受到部下的衷心爱戴,部下才会对领导者心悦诚服!
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