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第二十节 以大局为重（第1页）

第二十节以大局为重

有7人组成的一个小团体共同生活，其中每个人都是平凡而平等的，没有什人凶险祸害之心，但不免自私自利，他们想用非暴力的方式，通过制订制度来解决每天的吃饭问题——要分食一锅粥，但并没有称量用具和刻度的容器。

大家试验了不同的方法，发挥聪明才智、多次博弈形成了日益完善的制度。

大体说来主要有以下几种：

方法一：拟定一个人负责分粥事宜。

很快大家发现，这个人为自己分的粥最多，于是又换了一个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最稠。

阿克顿勋爵对此所作的结论是：权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。

方法二：大家轮流主持分粥，每人一天，这样等于承认了个人有为自己多分粥的权力，同时给予了每个人为自己多分粥的机会。

虽然看起来平等了，但是每个人在一周中只有一天吃得饱而且有剩余，其余6天都饥饿难挨。

大家认为这种方式导致了资源浪费。

方法三：选举一个分粥委员会和一个监督委员会，形成监督和制约。

公平基本上做到了，可是由于监督委员会常提出多种议案，分粥委员会又据理力争，等分粥完毕时，粥早就凉了。

方法四：每个人轮流值日分粥，分粥的那个人要最后一个领粥，令人惊奇的是，在这种制度下，7只碗里的粥每次都是一样多，就像用科学仪器量过一样。

每个主持分粥的人都认识到，如果7只碗里的粥不相同，他确定无疑将享有那份最少的。

这个故事的寓意可以从很多方面归纳，但其根本寓意是必须有十分明确的制度，否则任何事情都不会办好。

毫无疑问，制度对于一个组织来说是至关重要的。

但是这个故事中最关键的是缺乏以大局为重的人。

很多问题是制度无法解决的，必须通过以大局为重的人来解决。

做人要以大局为重。

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