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上编识人之道（第1页）

上编识人之道

一、人才

1．识才

——人才须有操守、多条理

◆原文

取人之式，以有操守而无官气，多条理而少大言为要。

办事之法，以五到为要。

五到者，身到、心到、眼到、手到、口到也。

身到者，如作吏则亲验命盗案，亲巡乡里：治军则亲巡营垒，亲探贼地是也。

心到者，凡事苦心剖析大条理、小条理、始条理、终条理，理其绪而分之，又比其类而合之也。

眼到者，著意看人，认真看公牍也。

手到者，于人之长短，事之关键，勤笔记，以备遗忘也。

口到者，使人之事既有公文，又苦口叮嘱也。

——引自《曾文正公全集》

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