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197随声附和的盲人（第1页）

197随声附和的盲人

从前有个盲人，因为自己看不见，总是担心人家会笑话他，所以一举一动一言一行总是力求和人家一致，以表示自己并没有什么不如别人的地方。

夏天暑热，到了傍晚的时候，大家都爱到村头的一棵大榕树下面去乘凉，这个盲人也不例外。

大伙儿坐在树下面摇摇扇子、讲讲故事，倒也其乐融融。

这天黄昏的时候，盲人又来到树下，和人们一起享受着树荫下的徐徐凉风，很是惬意。

不远处的一棵树上，两个孩子正在掏知了，人们便都饶有兴趣地瞧着。

只见后面的孩子伸出沾满树胶的木棍想去粘知了，刚伸过去，没料到前面的孩子猛然一回头，好像想说点什么，被弄了一鼻子一脸的树胶，哭丧起脸，张开的嘴也忘了闭上，样子滑稽极了。

看到这里，大家不禁一起大笑起来，有的合不拢嘴，有的捂着肚子直不起腰来，有的连眼泪也笑了出来。

盲人正乘着凉，忽然听到一阵笑声，心里纳闷：他们笑什么呢？不管，我也跟着笑吧。

于是就不管三七二十一也大笑起来。

大伙见他也笑，非常奇怪，就问他说：“你看见什么了，也发笑？”

盲人边笑边说：“你们所笑的，一定不错。”

这下，大伙笑得更厉害了。

有不如别人的地方并不要紧，但不管怎样，都不能像这个盲人一样，毫无主见、随声附和，这才是最要不得的缺陷。

做事情要有主见，有自己的主意，才不会犯那些可笑的错误。

作为管理者，要鼓励职员创新，不拘泥于旧的框子，不随大流，要有自己的特色才能有竞争力。

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