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1 8 别人不愿配合怎么应对（第2页）

18.别人不愿配合怎么应对

可以说在生活应酬中，人人都有被拒绝的经历，当你被拒绝时，应该：

（1）找出被拒绝的理由，突破对方心理障碍一旦被人拒绝，要再要求对方首肯，并不是件简单的事。

以推销员来说，第一次被拒绝之后，再前去访问的几率就减少70％。

更何况，鼓起勇气再次登门拜访的时候，又吃了一顿闭门羹，这不是令人觉得退缩畏惧，就是叫人知难而退，不知怎么办才好。

但是，换个角度来看，拒绝自然也有它的理由。

如果知道它的理由所在，就不见得全无希望，还可以燃起再度挑战的勇气。

例如，王小姐提出拒绝当司仪的理由：①自己担当不起司仪之职；

②害怕失败丢脸；

③有心一试却不得要领；

④不是不能是不想；

⑤对别人的请求方式不满意。

王小姐是位工作能干的人。

①一③是自己想得过多造成的。

但是，怕在男性面前表现失败而丢脸的女性心理，也可作为一个线索。

所以，必须提出让她觉得安心的建议。

（2）准备几句“甜言蜜语”

解其心中暗结先深呼吸一下，然后尽量开朗地、略带一点窘态地搔搔头说：“啊，又被你识破了!”

再接下来游说。

“上次没有好好地说明，唐突地要你做司仪，真是不好意思。”

“我实在担当不起啊!”

“其实，自己觉得没办法做的人，才是真正对司仪一职有所考虑的人。

你也知道没有一个人，天生懂得司仪该怎么做，大家只是轮流上阵而已。”

“是吗?”

“宴会的进行方式有一套参考资料，你可以作为参考，况且你的工作能力又强，绝对没问题，一定可以做得比别人出色。”

“但是，我从来没有做过……”

“所以，做做看才能得到经验啊!”

然后，再加一句：“而且，总务科长也说要替你加加油。”

总务科长是她最欣赏的人，于是她欣然接受了。

“好吧!我就试试看。”

这样就大功告成了。

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