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每一个员工要想获得广阔的发展空间，首先就要与上司搞好关系。只有自己的表现得到了上司的认可，才会得到上司的重视，才有可能被委以重任，而这正是走向成功的起点。 1．不要压上司的风头 有一个退伍军人曾说过：“在我服役受训的时候，打扫营区是每天例行的工作，可奇怪的是，无论我们再怎么努力打扫，几乎连蚂蚁屎都扫掉了，等到连长来巡视时总还要说这里不够干净，那里还需要加强，让我纳闷不已。打扫营区如此，保养武器也是如此，连长总是能抓到我们的‘毛病’。 “在我当排长前，连长为我们揭晓了谜底，他说，如果连长每次都满意，士兵就会自然而然地产生懒惰的情绪；其次，没毛病也要找出毛病，是为了凸显连长的权威，以方便领导统御，不要让士兵觉得你好说话而敷衍你。 “下部队当...