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求人办事一定要会说人情话这样才能赢得他人的帮忙（第1页）

求人办事，一定要会说人情话，这样才能赢得他人的帮忙

前些年，某厂某车间接到国库券认购任务，几百名工人都认购了不同的数额，最后只剩下几个“老顽固”

。

这几个拥有三十年左右工龄的老工人，任凭车间主任磨破了嘴皮，他们依然不肯认购：“不要说要自愿吗?我不自愿!”

．

前后已经开了三次动员会，依然毫无结果。

下班铃响了，车间主任把这几位老工人送到车间门口，轻声说：“我只讲最后一句：我现在极为难，请大家帮个忙。”

奇怪，刚才态度还强硬的老工人听了这句语重心长的话，竞纷纷表示：“主任，我们不会让你为难。”

说完，大家立即倒回去多名认购。

一句充满人情味的求助的话，居然比通盘大道理更具有说服力。

作为老工人，虽然文化不高，但重情义。

现在，领导不宣讲大道理，而是请他们帮忙。

他们想：领导看得上咱，岂能不给面子，就这样气一下就顺了。

那个车间主任，在正面强攻不下的情况下，改用避实就虚迂回包抄的战术，先知应对方的心理相容的需求，然后由虚而实，从而达到目的。

可见，诚恳的请求，实为见效的说服方法。

请求别人，一定要选择好时机。

要在别人心情舒畅时，或在别人比较空闲时才适宜提出来。

如在别人高度紧李地工作时，你去打扰他，他会因感到麻烦而敷衍你。

而在别人情绪不佳时，你提出请求，将更令他心烦。

求人帮忙时，一般可选适度地称颂对方某一显著的优点。

比如，称颂他乐于助人，称颂他有路子、办法多等等。

真诚地称颂，多说些人情话，可以博得对方的好感，使他愿意帮助你。

同时，你还要替对方着想一下，你提出的请求将会给对方造成哪些压力，可能存在哪些困难。

这些难处，你说出来比由他本人说出来要好得多。

“我知道这件事会给你添许多麻烦，但我没有别的门路，只能拜托您了。”

这样，较易使对方乐于为你做事。

请求别人帮忙，一定要讲究礼貌。

比如：“劳驾，请把杯子递给我。”

“您能帮我把这个放上去一下吗?”

为表示尊重，还可以在提出要求时，用商量的语气：“哪天有空我们再见见面?…““请您明天到我办公室来一趟，好吗?”

如果用生硬的口吻提要求，那一定会使对方不悦。

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